شرح وظايف معاون اداري ومالي :

1. تعيين وظايف و حدود مسئوليت و اختيارات روساي واحدهاي تحت سرپرستي .
2. صدور دستورات لازم بمنظور هماهنگ نمودن فعاليتهاي واحدهاي تحت سرپرستي .
3. نظارت در تهيه و تنظيم بودجه .
4. نظارت بر متمم بودجه .
5. نظارت بر اصلاح بودجه و تفريغ بودجه شهرداري .
6. نظارت بر وصول درآمد رسمي و ازدياد درآمد .
7. صدور دستور العملهاي مالي برابر مقررات مالي مصوب .
8. نظارت بر كليه هزينه ها و معاملات شهرداري .
9. نگهداري حساب هزينه .
10. نظارت بر اعتبارات مصرف شده واحدها .
11. حدود دستور حسابرسي درواحدهاي تابعه شهرداري .
12. نظارت در اجراي دقيق آئين نامه ها .
13. نظارت در اجراي قانون استخدام كشوري و آئين نامه استخدامي شهرداريها.
14. نظارت در اجراي قانون كار و تامين اجتماعي و غيره .
15. صدور دستورات لازم به منظور تامين وسايل ملزومات مورد نياز شهرداري .
16. تشكيل جلسات در خصوص آشنا نمودن مقامات تحت سرپرستي با مقررات جديد .
17. نوآوري كاري به هر ميزان - عنوان و شكل كه صورت پذيرد .

شرح وظايف مديريت امور مالي :

1. نظارت بركليه امور واحدهاي تحت سرپرستي وحدود دستورات و تعليمات لازم .
2. كوشش در رفع نواقص كار .
3. تهيه برنامه عمليات مالي .
4. هماهنگ ساختن عمليات جاري .
5. تهيه گزارشهاي مالي .
6. ترازنامه و تفريغ بودجه سالانه و بررسي و تائيد آنها .
7. نظارت در نگهداري حسابهاي هزينه .
8. نظارت در مميزي .
9. رسيدگي به ليستها و اسناد هزينه .
10. بررسي عملكرد مالي كليه موسسات و واحدهاي تابعه شهرداري .
11. مراقبت در حسن گردش امور مالي و حسابداري آنها .
12. انجام تعهدات مالي در حدود اعتبارات بودجه مصوب طبق مقررات مالي شهرداريها .
13. كنترل وتائيد عمليات مربوط به دريافت و پرداختهاي روزانه ، ماهانه و تطبيق حسابها .
14. تهيه و تنظيم بودجه .
15. تهيه و تنظيم متمم و اصلاح بودجه .
16. تفريغ بودجه با توجه به آئين نامه مالي شهرداريها .
17. دستورالعملهاي صادره و ارائه آن به مراجع ذيربط .
18. بررسي و ارزشيابي نتايج اجرائي بودجه و تهيه گزارش تفضيلي .
19. نظارت بر حفظ و نگهداري اموال و انبارهاي موجود در واحدهاي تابعه شهرداري.
20. انجام ساير امور مشابه و دستوراتيكه از طرف مافوق در حدود وظايف ارجاع ميگردد .
21. نوآوري كاري به هر ميزان - عنوان و شكل كه صورت پذيرد .

شرح وظايف مدير امور اداري :

1. نظارت در تامين ارتباط اداري شهرداري با موسسات و اشخاص اعم از حقوقي و حقيقي از لحاظ مكاتبات و مراجعات .
2. نظارت در تامين احتياجات شهرداري از لحاظ وسائل و لوازم اداري با درنظر گرفتن اعتبارات مصوب .
3. تهيه بخشنامه ها و دستور العملها و مقررات براي بهبود تشكيلات در سازمان و ايجاد هماهنگي وحدت عمل و نظر .
4. رسيدگي و نظارت بر اجراي طرح طبقه بندي مشاغل كاركنان شهرداري .
5. نظارت بر اجراي قوانين و مقررات  و آئين نامه هاي استخدامي .
6. مطالعه وبررسي وظايف و مسئوليتهاي هريك از واحدهاي سازماني بمنظور سنجش و تشخيص احتياجات از لحاظ افراد و تجهيزات لازم براي انجام كار.
7. تهيه برنامه ها و دستورالعملهاي آموزشي و كارآموزي كاركنان شاغل و آشنا با مقررات و وظايف شهرداري و موسسات تابعه و محيط كار و خصوصيات شغل مورد نظر جهت شركت كنندگان در هريك از دوره هاي آموزشي .
8. نظارت بر تشكيل كلاسها و دوره ها .
9. معرفي كاركنان به موسسات آموزشي بمنظور بالابردن سطح معلومات تخصصي و حرفه اي آنان .
10. نظارت برتهيه پيش نويسهاي نامه هاي اداري و حدود دستورات لازم درجهت اصلاح مكاتبات اداري .
11. نظارت بركليه امور واحدهاي تحت سرپرستي .
12. صدور دستورات و تعليمات لازم و كوشش در رفع نواقص كار .
13. نظارت برطرحهاي رفاهي عمومي كاركنان از قبيل شركتهاي تعاوني مصرف مسكن و امور ورزشي و غيره .
14. آشنا نمودن مسئولين واحدهاي تحت سرپرستي با قوانين و مقررات اداري جديد .
15. مطالعه و بررسي درخصوص مسائل سازماني .
16. ارائه پيشنهادات لازم درمورد انجام تغييرات ضروري در تشكيلات مورد عمل .
17. برگزاري جلسات شوراي اداري .
18. برگزاري جلسات شوراي معاونين شهرداري .
19. تنظيم صورتجلسات مربوطه و ابلاغ به واحدهاي ذيربط .
20. انجام ساير امور مشابه و دستوراتيكه از طرف مافوق در حدود وظايف ارجاع ميگردد .
21. نوآوري كاري به هر ميزان - عنوان – شكل كه صورت پذيرد .